关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 下列关于“入职培训”的理解错误的是（） A: 入职培训是全员培训的重要项目之一 B: 入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向 C: 目前入职培训收到的重视程度越来越小 D: 新员工数目太小就没必要做入职培训 下列关于“入职培训”的理解错误的是（）A: 入职培训是全员培训的重要项目之一B: 入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向C: 目前入职培训收到的重视程度越来越小D: 新员工数目太小就没必要做入职培训 答案： 查看 举一反三 酒店连续几天时间内将新员工集中在一起进行入职培训，培训期间一般不安排员工工作，这种培训方式为( ) A: 即时式简要入职培训 B: 固定式分期入职培训 C: 集中式团队入职培训 新入职员工入职培训在入职一个月内培训并考核即可。 根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训 新员工一般入职一月后才进行车间级新员工入职培训。 入职培训是每一个单位对新员工必不可少的一项活动，新员工必须认真对待入职培训。
