以下哪一项不属于约束理论在管理中的应用（）
A: 管理人员要识别瓶颈
B: 管理人员要有效地利用瓶颈资源
C: 管理人员要避免产品堆积
D: 管理人员要让人员和设备处于满负荷工作状态
A: 管理人员要识别瓶颈
B: 管理人员要有效地利用瓶颈资源
C: 管理人员要避免产品堆积
D: 管理人员要让人员和设备处于满负荷工作状态
举一反三
- 团队高层管理人员如何进行人员管理？
- 劳动组织管理中两层分离是指（）。 A: 领导层与一般人员分别管理 B: 固定用工和合同制用工分别管理 C: 管理人员与劳务人员分别管理 D: 管理人员与技术人员分别管理
- 管理幅度是（ ）。 A: 一个管理人员间接有效指挥下属人员的数量 B: 一个管理人员直接有效指挥下属人员的数量 C: 一个管理人员直接指挥下属人员的数量和质量 D: 一个管理人员间接指挥下属人员的数量和质量
- 在安全保卫问题上的人员管理，是指（）的管理和对（）的管理两个方面。 A: 单位内部人员；一线人员 B: 单位内部人员；外部人员 C: 一线人员；外部人员 D: 一线人员；管理人员
- 幅度是指一个管理人员能有效地直接管理的下属人员数。