根据专家知识和经验对研究的问题进行判断、预测的方法是（）
A: 德尔菲法
B: 弹性分析法
C: 交叉影响法
D: 回归预测法
A: 德尔菲法
B: 弹性分析法
C: 交叉影响法
D: 回归预测法
举一反三
- 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（） A: 回归分析法 B: 经验预测法 C: 德尔菲法 D: 马尔夫分析法
- 一批有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力为人力资源需求进行预测的方法是____。 A: 管理人员判断法 B: 德尔菲法 C: 转换比率法 D: 回归分析法
- 2.以下属于定量预测方法的是（ ）A经验判断预测法B专家会议法C移动平均法D德尔菲法 A: 经验判断预测法 B: 专家会议法 C: 移动平均法 D: 德尔菲法
- 属于专家预测法的是（ ） A: 主观判断法 B: 德尔菲法 C: 趋势预测法 D: 回归预测法
- 对人力资源需求进行预测的方法和技术中，（）可以得出专家们对某一问题达成的一致的看法。 A: 经验预测法 B: 德尔菲法 C: 描述法 D: 回归分析法