关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 熟人推荐方式的优点是()。 A: 适用的范围比较广 B: 适用于一般人员的招聘 C: 适用于企业单位专业人才的招聘 D: 节约成本 E: 有良好的可信度 熟人推荐方式的优点是()。A: 适用的范围比较广B: 适用于一般人员的招聘C: 适用于企业单位专业人才的招聘D: 节约成本E: 有良好的可信度 答案： 查看 举一反三 熟人推荐比较适用专业人员的招聘。 关于熟人推荐方式，说法正确的有（）。 A: 招募成本很高 B: 对候选人的了解比较准确 C: 适用于企业单位专业人才的招聘 D: 可能在组织中形成裙带关系 E: 能够在一定程度上保证应聘人员的专业素质和可信任度 招聘方法几乎对所有的人员都适用的是( ) A: 熟人推荐 B: 内部招聘 C: 校园招聘 D: 广告招聘 下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（）。 A: 人才交流中心 B: 上门招聘 C: 猎头公司 D: 招聘洽谈会 E: 熟人推荐 （）招聘方法几乎对所有的人员都适用。 A: 校园招聘 B: 内部招聘 C: 熟人推荐 D: 发布广告
