霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为六个维度:
A: （I）研究型
B: （A）艺术型
C: （S）社会型
D: （E）企业型
E: （C）传统型
F: （R）现实型
A: （I）研究型
B: （A）艺术型
C: （S）社会型
D: （E）企业型
E: （C）传统型
F: （R）现实型
举一反三
- 霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系，根据兴趣的不同，人格可以分为（ ） A: 研究型 B: 艺术型 C: 社会型 D: 企业型 E: 传统型 F: 现实型
- 霍兰德认为个人职业兴趣特性与职业之间有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为现实型和（ ）维度。 A: 社会型 B: 研究型 C: 传统型 D: 企业型 E: 艺术型
- 霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为（）艺术型(A)以及企业型(E)六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合
- 【单选题】霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类? A. R现实型 I研究型 A艺术型 B. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 C. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型 D. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型 C 传统型
- 霍兰德职业兴趣理论提出的职业人格类型包括: A: 现实型 B: 研究型 C: 艺术型 D: 社会型 E: 企业型 F: 传统型