面试是员工甄选最普遍使用的方法。
对
举一反三
内容
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【单选题】在人力资源规划和员工甄选之间架起桥梁的是()。 A. 招募 B. 面试 C. 甄选 D. 招聘
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简历筛选应注意哪些问题?(人员甄选的方法:简历筛选、测试甄选、面试甄选)
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面试是效度最高的人才甄选方法。
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常见的人员甄选方法有( ) A: 简历筛选 B: 测试甄选 C: 面试甄选 D: 背景调查 E: 网上甄选
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研究结果表明，面试是效度最高的人才甄选方法。