关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 目标管理之所以被称为一种（ ）方法，就是因为工作的执行者同时成了工作成果的衡量者和控制者。 A: 前馈控制 B: 现场控制 C: 反馈控制 D: 自我控制 目标管理之所以被称为一种（ ）方法，就是因为工作的执行者同时成了工作成果的衡量者和控制者。A: 前馈控制B: 现场控制C: 反馈控制D: 自我控制 答案： 查看 举一反三 目标管理之所以被视为一种“自我控制”的方法，是因为工作的执行者同时也是成果的衡量者和控制者。（） 生产部门主管深入生产现场检查和指导下属的工作属于 A: 前馈控制 B: 现场控制 C: 反馈控制 D: 成果控制 前馈控制优于同期现场控制和反馈控制，所以只选前馈控制。 主要用于分析工作的执行结果的控制是（）。 A: 直接控制 B: 前馈控制 C: 反馈控制 D: 现场控制 人员配备工作属于（） A: 现场控制 B: 前馈控制 C: 反馈控制 D: 直接控制
