菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是( ) A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系 C. D. 下属素质、管理跨度、任务结构
职位权力、任务结构、领导与下属的关系
举一反三
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是( )A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系 C. D. 下属素质、管理跨度、任务结构 A: 职位权力、任务结构、领导与下属的关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是() A: 职位权力、任务结构、领导与下属关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是() A: 下属素质、管理跨度、任务结构 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 职位权力、任务结构、领导与下属的关系
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是( )。 A: 职位权力、领导者性格、领导者素质 B: 职位权力、任务结构、上下级关系 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是 A: 职位权力 B: 任务结构 C: 领导者素质 D: 领导与下属的关系
内容
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菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是()。 A: 职位权力、任务结构、上下级关系 B: 职位权力、领导环境、领导者学历 C: 职位权利、下属学历、领导者学历 D: 职位权利、下属学历、任务结构
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菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是()。 A: 领导者性格 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 管理跨度 E: 上下级关系
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菲德勒模式中的三个权变因素是( )。 A: 职位权力、任务结构、上下级关系 B: 职位权力、任务结构、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、任务结构 D: 职位权力、下属素质、领导者素质
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菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。 A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下级关系 D: 领导者性格 E: 管理跨度
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菲德勒权变理论认为,影响领导有效性的情景因素是()。 A: 领导风格 B: 领导者与下属之间的关系 C: 任务结构 D: 职位权力