菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是（ ）。
A: 职位权力、领导者性格、领导者素质
B: 职位权力、任务结构、上下级关系
C: 职位权力、下属素质、领导者素质
D: 下属素质、管理跨度、任务结构
A: 职位权力、领导者性格、领导者素质
B: 职位权力、任务结构、上下级关系
C: 职位权力、下属素质、领导者素质
D: 下属素质、管理跨度、任务结构
举一反三
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是（ ）。 A: 职位权力、领导者性格、领导者素质 B: 职位权力、任务结构、上下级关系 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是（ ）A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系 C． D. 下属素质、管理跨度、任务结构 A: 职位权力、任务结构、领导与下属的关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（） A: 下属素质、管理跨度、任务结构 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 职位权力、任务结构、领导与下属的关系
- 菲德勒模式中的三个权变因素是（ ）。 A: 职位权力、任务结构、上下级关系 B: 职位权力、任务结构、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、任务结构 D: 职位权力、下属素质、领导者素质
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是 A: 职位权力 B: 任务结构 C: 领导者素质 D: 领导与下属的关系