以下关于企业文化管理,描述正确的选项是( )。
A: 企业文化是企业核心价值的体现,是企业的灵魂
B: 企业文化是组织成员思想、行为的依据
C: 企业文化管理是现代人力资源管理的最高境界
D: 通过企业文化管理,可以使企业和员工之间建立心理契约关系
A: 企业文化是企业核心价值的体现,是企业的灵魂
B: 企业文化是组织成员思想、行为的依据
C: 企业文化管理是现代人力资源管理的最高境界
D: 通过企业文化管理,可以使企业和员工之间建立心理契约关系
A,B,C,D
举一反三
- 企业的核心文化部分是（ ） A: 企业文化制度 B: 企业行为文化 C: 企业精神文化 D: 企业物质文化
- 企业文化中的核心文化是()? A: 企业制度文化 B: 企业行为文化 C: 企业精神文化 D: 企业物质文化
- 企业文化管理的特征（) 。 A: 企业文化管理能提高企业效益 B: 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力 C: 文化管理具有强大而持久的影响力 D: 文化管理的激励会使整个企业具有活力
- 以下哪项是企业文化有机整体的核心？（） A: 企业物质文化 B: 企业精神文化 C: 企业价值观 D: 企业行为文化
- 能体现企业文化的核心是（） A: A企业的物质文化 B: B企业的行为文化 C: C企业的制度文化 D: D企业的精神文化
内容
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企业文化的核心层是( ) A: 企业外层文化 B: 企业表层文化 C: 企业中层文化 D: 企业深层文化
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企业文化的外显文化是（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的制度文化 D: 企业的精神文化
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刘光明认为,“企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和,狭义的企业文化是指以()为核心的企业意识形态” A: 企业价值观 B: 精神文化 C: 制度文化 D: 行为文化 E: 物质文化
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企业文化的构成要素主要有（）。 A: 企业物质文化 B: 企业精神文化 C: 企业核心文化 D: 企业行为文化 E: 企业制度文化
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关于企业文化的描述，不正确的是（）。 A: 企业文化含有企业物质和企业精神两大要素 B: 企业文化是企业领导者创造出来的 C: 企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度 D: 企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化