智慧职教: 下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角色
举一反三
- 下列哪项不是成人培训时培训者应该承担的角色（） A: 引导学员发问并自己收集证据解决问题 B: 将学习内容提供给学员 C: 特别注重教学技能 D: 学习的促进者
- 根据美国培训与开发协会的研究，人力资源培训与开发专员在企业培训过程中所承担的角色不包括（）。 A: 指导培训师、辅导者角色 B: 考核激励者角色 C: 分析/评估角色 D: 行政管理者角色
- 根据“五角色理论”，人力资源开发专业人员应该扮演下列哪些角色（） A: “顾问”角色 B: “创新者”角色 C: “管理者”角色 D: “培训者”角色 E: “设计者”角色
- 下列各项中，不是店长的角色的是（ ） A: 代表者 B: 指挥者 C: 培训者 D: 保护者
- 智慧职教: 岗前培训是角色转换的重要环节，应十分重视。