毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A: A通过报刊、网络等媒体发布消息。
B: B通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C: C找用人单位“评理”
D: D向用人单位上级主管部门寻求帮助
A: A通过报刊、网络等媒体发布消息。
B: B通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C: C找用人单位“评理”
D: D向用人单位上级主管部门寻求帮助
举一反三
- 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（） A: A通过报刊、网络等媒体发布消息。 B: B通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼 C: C找用人单位“评理” D: D向用人单位上级主管部门寻求帮助
- 在仲裁活动中，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由（）为当事人。 A: 主管部门 B: 合并后的单位 C: 开办单位 D: 合并前单位的主管部门
- 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？
- 用人单位与劳动者之间发生劳动争议可依下列方式处理()。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼
- 用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）