从微观的角度来看,人力资源是指企业可以利用且能够推动企业发展的( )
A: 智力劳动者
B: 体力劳动者
C: 智力劳动和体力劳动者
D: 一般劳动者
A: 智力劳动者
B: 体力劳动者
C: 智力劳动和体力劳动者
D: 一般劳动者
举一反三
- 人力资源,是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者能力,包括能够进行( )能力。 A: 创新活动 B: 生产活动 C: 体力劳动 D: 智力劳动
- __________是国家的主人,一切劳动和劳动者都应该得到鼓励和尊重。 A: 有权者 B: 有钱者 C: 劳动者
- 劳动者的质量是指（） A: 文化程度，技术水平 B: 体力和智力 C: 劳动熟练程度 D: 劳动力体质的强弱
- 劳动法律关系主题是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和义务的承担者，劳动法律关系的主体包括（ ），工会是集体劳动法律关系的主题。 A: 用人单位与工会组织 B: 劳动者与工会组织 C: 劳动者与劳动仲裁机关 D: 劳动者与用人单位
- 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的(). A: 工作的计划 B: 工作的实际进度 C: 计划进度和实际进度 D: 智力劳动和体力劳动的能力