根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求？（）
A: A培训制度的战略性
B: B培训制度的长期性
C: C培训制度的适用性
D: D培训制度的及时性
A: A培训制度的战略性
B: B培训制度的长期性
C: C培训制度的适用性
D: D培训制度的及时性
举一反三
- 根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求？（） A: A培训制度的战略性 B: B培训制度的长期性 C: C培训制度的适用性 D: D培训制度的及时性
- （）要求，要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度。 A: 培训制度的战略性 B: 培训制度的长期性 C: 培训制度的适用性 D: 培训制度的创新性
- 企业培训制度体系中应包括的内容主要有（）。 A: 制定企业员工培训制度的依据 B: 实施企业员工培训制度的目的和宗旨 C: 企业员工培训制度实施的办法 D: 企业培训制度的核准与实行 E: 企业培训制度的解释和修订
- 如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。 A: 制定企业员工培训制度的依据 B: 实施企业员工培训的目的或宗旨 C: 企业员工培训制度实施方法 D: 企业培训制度的核准与施行 E: 企业培训制度的解释与修订
- 企业的培训制度体系主要包括（）。 A: 培训服务制度 B: 人职培训制度 C: 培训激励制度 D: 培训预算制度 E: 培训报销制度