有效管理幅度是指（）。
A: 一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数
B: 一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
C: 一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
D: 一名上级领导者能够直接地领导的下级总数
A: 一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数
B: 一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
C: 一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
D: 一名上级领导者能够直接地领导的下级总数
举一反三
- （）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。 A: 领导层次 B: 领导幅度 C: 管理范围 D: 领导人数
- ()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的
- 领导幅度是组织内部多个领导者有效领导下级的范围或人数。
- 公司采用准事化管理，要求一切行动听指挥。但同时也提倡人文关怀，上级对下级要做好“教练员”的角色，运营公司提倡采取，上级关心下级成长（） A: 下级不服上级领导 B: 下级服从上级领导 C: 下级完全听从领导 D: 下级部分服从上级领导
- 构成领导活动的三个层面是指()。 A: 上级领导、领导、下级负责人 B: 行为、影响、活动 C: 领导者、被领导者、领导活动 D: 领导者、被领导者、环境