授权的优越性主要体现在
A: 授权有利于组织目标的实现
B: 授权有利于领导者从日常事务中超脱出来
C: 授权有利于激励下级
D: 授权有利于培养、锻炼下级
A: 授权有利于组织目标的实现
B: 授权有利于领导者从日常事务中超脱出来
C: 授权有利于激励下级
D: 授权有利于培养、锻炼下级
举一反三
- 全球治理中国方案的意义是（） A: 有利于破解全球治理赤字 B: 利于促进人类持久和平与发展 C: 利于为自身的发展营造有利的国际环境 D: 利于为自身的崛起营造有利的话语环境
- 以下关于授权的作用的描述，不正确的是（ ）? 授权可以使管理者从日常事务中解脱出来|授权可以使下属分担管理者所承担的责任|授权有利于提高下属的工作积极性|授权可使得全体组织成员人尽其才
- 下列属于项目总承包管理模式优点的是()。 A: 合同关系简单 B: 有利于质量控制 C: 有利于投资控制 D: 组织协调比较有利 E: 利于进度控制
- 以下关于授权的作用的描述，不正确的是（ ） A: 授权可以使管理者从日常事务中解脱出来 B: 授权可充分发挥下属的专长以弥补管理者自身才能的不足 C: 授权有利于提高下属的工作积极性 D: 授权可锻炼下属能力并提升管理者的领导水平 E: 授权可使得全体组织成员人尽其才 F: 授权可以使下属分担管理者所承担的责任
- 领导者正确的授权有很多的优点，以下不属于授权的优点的是（） A: 正确的授权可以减少领导工作负担 B: 正确的授权是对下属的一种信任 C: 正确的授权有利于“发现人才、锻炼人才、培养人才” D: 正确的授权会分散领导的权威