企业员工在本职工作中始终做到工作第一、他人第一、全心全意为人民服务。这种文化境界是（）
A: 雇佣型
B: 尽职型
C: 献身型
D: 自利型
A: 雇佣型
B: 尽职型
C: 献身型
D: 自利型
C
举一反三
- 根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为（）层次。 A: 雇佣型境界 B: 献身型境界 C: 尽职型境界 D: 利益主导型境界
- 将从事企业工作看作谋生手段，不主动发挥自己的知识技能，只求得理想的工作和报酬，道德上就满足了，这种文化境界是（）。 A: 尽职型 B: 雇佣型 C: 献身型 D: 自利型
- 会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和()三个层面。 A: 献身型境界 B: 工作型境界 C: 利益型境界 D: 努力型境界
- 社会主义职业道德的最高境界是（），这种境界是高尚的共产主义道德品质在职业道德中的现实体现。 A: 不尽职型 B: 大公无私型 C: 尽职尽责型 D: 是以职谋私型
- 在“三型一化”现代企业党建工作体系中，融合型指：党建与企业融合发展、党务与业务融合提升、党员与职工融合成长（）
内容
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献身型是()职业道德的境界
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对一切不清楚的事，一定要问个明白，含糊不清是最接受不了的人多为（）。 A: 第八型领袖型/能力型 B: 第九型和平型/和谐型 C: 第五型智慧型/思想型 D: 第一型完美型
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荣格把性格类型划分为()。 A: 内倾型一外倾型 B: 独立一顺从型 C: 文化一社会型 D: 场独立一场依从型
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按照领导方格理论，“只抓工作，不关心职工”是（） A: 1.1型 B: 9.1型 C: 1.9型 D: 9.9型
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将从事企业工作看作谋生的手段，不主动发挥自己的知识和技能，只求得到理想的工作和报酬，道德上也就满足了，这种境界是尽职型境界。（)