关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为（）层次。 A: 雇佣型境界 B: 献身型境界 C: 尽职型境界 D: 利益主导型境界 根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为（）层次。A: 雇佣型境界B: 献身型境界C: 尽职型境界D: 利益主导型境界 答案： 查看 举一反三 会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和()三个层面。 A: 献身型境界 B: 工作型境界 C: 利益型境界 D: 努力型境界 企业员工在本职工作中始终做到工作第一、他人第一、全心全意为人民服务。这种文化境界是（） A: 雇佣型 B: 尽职型 C: 献身型 D: 自利型 献身型是（）。 A: 最高层次职业道德的境界 B: 高层次职业道德的境界 C: 中层次职业道德的境界 D: 低层职业道德的境界 献身型是()职业道德的境界 根据人之觉解的程度不同，冯友兰将不同个体的人生境界分为。（） A: r /> B: 功利境界 C: 道德境界 D: 天地境界 E: 自然境界
