人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的（），对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A: 积极性、主动性、创造性和工作绩效
B: 积极性、主动性、创造性和协作性
C: 积极性、主动性、创造性和法制观念
D: 积极性、合法性、建设性和工作绩效
A: 积极性、主动性、创造性和工作绩效
B: 积极性、主动性、创造性和协作性
C: 积极性、主动性、创造性和法制观念
D: 积极性、合法性、建设性和工作绩效
举一反三
- 人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的()和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。 A: 开发性 B: 动态性 C: 积极性 D: 主动性 E: 创造性
- 人力资源管理是从一个组织的目标出发，为提高其成员的()，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。 A: 积极性 B: 主动性 C: 创造性 D: 能力层次 E: 工作绩效
- （）的目的是提高组织成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效。 A: 建设项目管理 B: 信息门户管理 C: 组织管理 D: 人力资源管理
- 实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须充分调动最广大人民的（）。 A: 积极性、主动性、创造性 B: 主动性、参与性、创造性 C: 积极性、创造性、参与性 D: 积极性、主动性、参与性
- 党支部必须坚持围绕中心、服务大局,充分发挥,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。答案:B（） A: 积极性 能动性 创新性 B: 积极性 主动性 创造性 C: 积极性 主动性 创新性 D: 能动性 积极性 创造性