招聘录用评估是根据招聘计划对被录用人员的()进行评价。
A: 质量和数量
B: 经验与业绩
C: 经验与能力
D: 学历和经验
A: 质量和数量
B: 经验与业绩
C: 经验与能力
D: 学历和经验
A
举一反三
内容
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录用人员评估是根据组织招聘计划和工作分析结果对所录用人员的数量、质量和（）等方面的评价过程。 A: 结构 B: 品质 C: 学历 D: 家庭背景
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根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做
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招聘评估的主要内容不包括（） A: 招聘成本评估 B: 录用人员数量评估 C: 招聘周期评估 D: 录用人员质量评估
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在招聘评估中，成本效用评估是根据招聘计划对实际招聘录用的结果所进行的评价。（)
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下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。 A: 成本效益评估 B: 录用人员数量评估 C: 录用人员质量评估 D: 招聘比例评估