公共部门人力资源管理的特点有（ ）。
A: 政策性
B: 公共性
C: 政治性
D: 稳定性
A: 政策性
B: 公共性
C: 政治性
D: 稳定性
A,B,C,D
举一反三
内容
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行政目标与其他管理目标相比，具有（）明显的特点。 A: 公共性、政治性、权威性和动态性 B: 公共性、模糊性、政策性和体系性 C: 公共性、权威性、政策性和动态性
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公共组织人力资源管理的特性是（） A: 公共性 B: 服务性 C: 公开性 D: 复杂性 E: 稳定性
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结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。
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公共政策与公共管理的基本属性是（）。 A: 公共性 B: 历史性 C: 政策引导性 D: 管理参与性
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政府人力资源管理的特点有() A: 政治性 B: 权威性 C: 法治性 D: 多样性