公共部门人力资源管理具有以下哪些特点（ ）
A: 公共性
B: 政策性
C: 政治性
D: 复杂性
E: 稳定性
A: 公共性
B: 政策性
C: 政治性
D: 复杂性
E: 稳定性
A,B,C,D,E
举一反三
内容
- 0
公共组织人力资源管理的特性是（） A: 公共性 B: 服务性 C: 公开性 D: 复杂性 E: 稳定性
- 1
行政目标与其他管理目标相比，具有（）明显的特点。 A: 公共性、政治性、权威性和动态性 B: 公共性、模糊性、政策性和体系性 C: 公共性、权威性、政策性和动态性
- 2
政府人力资源管理的特点有（ ） A: 权威性 B: 复杂性 C: 多样性 D: 政治性 E: 法治性
- 3
公共部门人力资源管理的主要特征有哪些（）。 A: 公益性 B: 复杂性 C: 法制性 D: 注重德、才
- 4
公共部门人力资源管理的主要特征有哪些 A: A公益性 B: B复杂性 C: C法制性 D: D易量化