根据案例，回答下列各题： 小张是某公司的部门主管。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小张从他所在部门的员工中辞退一人，这让小张感到十分棘手和苦恼。 根据决策风格理论，小张的决策风格属于()。
A: 指导型
B: 分析型
C: 概念型
D: 行为型
A: 指导型
B: 分析型
C: 概念型
D: 行为型
举一反三
- 根据决策风格理论，小李的决策风格属于（）。 A: 指导型B．分析型C．概念型D．行为型 B: 小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。 C: 根据上述资料回答下列问题：
- 小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题，这种决策风格属于（） A: 概念型 B: 指导型 C: 分析型 D: 行为型
- 根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。 A: ．指导型 B: ．分析型 C: ．概念型 D: ．行为型
- 根据决策风格理论，李明的决策风格属于()。 A: 指导型 B: 分析型 C: 概念型 D: 行为型
- 根据决策风格理论，小高的决策风格属于（）。 A: 指导型 B: 概念型 C: 分析型 D: 行为型