劳动争议一方或双方当事人不服仲裁裁决的，可以向上一级仲裁委员会申请再审。（)
举一反三
- 当事人若不服劳动争议仲裁裁决，可向上一级仲裁委员会申请复议。
- 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（)
- 劳动争议发生后,当事人一方可以直接向()申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 A: 劳动争议仲裁委员会 B: 劳动争议调解委员会
- 我国劳动争议的现行体制是()。 A: 必须经企业劳动争议调解委员会调解，调解不成，再申请仲裁 B: 当事人一方要求直接申请仲裁，可以不经过企业劳动争议调解委员会调解 C: 对仲裁裁决不服的，在规定的法律实效内，可以向人民法院起诉 D: 对仲裁裁决不服的，可以向上一级仲裁委员会申请再次仲裁
- 劳动关系的协调与仲裁程序，叙述错误的是（） A: 劳资关系发生纠纷，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B: 调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会中请仲裁 C: 调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 对仲裁裁决不服的，可以向有关部门提起诉讼\