情景模拟一般由（）指导进行。
A: 专家
B: 部门领导
C: 公司领导
D: 招聘负责人
A: 专家
B: 部门领导
C: 公司领导
D: 招聘负责人
举一反三
- 外部招聘普通员工的面试录用规则是（） A: 招聘专员—直线主管—部门领导 B: 直线主管—部门领导—分管领导 C: 招聘专员—部门领导—分管领导 D: 招聘专员—部门领导—人力资源部部门领导
- 一个公司的组织机构是1名公司经理领导若干名部门负责人、每个部门负责人领导若干名部门员工,则适合于描述该公司组织机构的逻辑结构是 A: 线性表 B: 队列 C: 树 D: 图
- 国网公司高校毕业生招聘时的面试形式以面试为主（） A: 半结构化或结构化 B: 文件筐 C: 无领导小组讨论 D: 情景模拟
- 情景模拟方法,是招聘面试中较为常用的方法,以下的面试方法,属于情景面试方法的有（） A: 公文处理模拟法 B: 回忆性模拟方法 C: 无领导小组讨论方法 D: 提问式情景面试 E: 问卷考核情景模拟
- 系统开发项目领导对( )直接负责。 A: 用户部门 B: 信息系统部门 C: 项目首席分析师 D: 指导委员会