关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 工作激励为了调动员工工作的积极性，管理者应该给员工设置具有内在意义和挑战性的工作，使员工实现其自身价值。（ ） 工作激励为了调动员工工作的积极性，管理者应该给员工设置具有内在意义和挑战性的工作，使员工实现其自身价值。（ ） 答案： 查看 举一反三 管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。 A: 增加工作的挑战性 B: 让员工做先易后难的工作 C: 安排适当的工作 D: 以上都是 哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（） A: 工作激励 B: 报酬激励 C: 精神激励 D: 培训教育和发展机会激励 保健因素指那些能够调动员工的积极性、激发工作热情、从根本上激励员工的因素 社会人的管理主张用工作内在的报酬来调动员工的积极性。 ( <br/>) 管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。
