一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。
A: 组织风气不佳
B: 组织人员的年龄、对性存在差异
C: 组织无晋升空间和渠道
D: 组织的领导嫉贤妒能
A: 组织风气不佳
B: 组织人员的年龄、对性存在差异
C: 组织无晋升空间和渠道
D: 组织的领导嫉贤妒能
A,C,D
举一反三
内容
- 0
一个组织中，非正式组织的存在，一般会() A: 降低员工的归属感 B: 不利于相互帮助 C: 阻碍组织改革 D: 加快成员的个人发展
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某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）。
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肿瘤的异型性是指（）。 A: 肿瘤实质与起源组织有差异 B: 肿瘤间质与起源组织有差异 C: 肿瘤组织在细胞形态和组织结构上均与其起源的正常组织有差异 D: 肿瘤的实质与起源组织有差异，同间质无差异 E: 肿瘤的间质与起源组织有差异，实质则无差异
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非正式组织不利于公司的发展，管理者要严防非正式组织的存在。
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一个组织常见的冲突来源是（）。 A: 组织内部资源稀缺 B: 部门及个体差异 C: 沟通障碍 D: 组织存在层级差异 E: 组织存在收入差异