关于试用期，正确的是()
A: 王某与公司续订为期3年的劳动合同，未约定试用期
B: 王某进入某事业单位工作，签订为期2年的聘用合同，必须约定12个月试用期
C: 约定王某工资为1000元/月，试用期工资为700元/月
D: 王某与公司签订2年的劳动合同，约定1个月的试用期
A: 王某与公司续订为期3年的劳动合同，未约定试用期
B: 王某进入某事业单位工作，签订为期2年的聘用合同，必须约定12个月试用期
C: 约定王某工资为1000元/月，试用期工资为700元/月
D: 王某与公司签订2年的劳动合同，约定1个月的试用期
举一反三
- 关于试用期,做法错误的是( ) A: 王某与用人单位签订了为期3年的劳动合同,并约定了3个月的试用期 B: 合同到期后,王某与用人单位续订了为期3年的劳动合同,但由于更换工作岗位,重新约定了3个月的试用期 C: 试用期间,王某试用期工资为800元/月,合同约定工资为1000元/月,相同岗位最低档工资1200元/月,当地最低工资标准800元/月 D: 王某大学毕业后进入某事业单位工作,并与单位签订了为期2年的聘用合用,约定了3个月的试用期
- 对试用期的下列表述中，正确的是（ ） A: 甲公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期 B: 甲公司与王某可以约定王某的试用期工资为1800元 C: 甲公司与王某可以约定3个月的试用期 D: 甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
- 某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是（
- 李某与甲公司签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律规定的有( )。 A: 不约定试用期 B: 约定3个月试用期 C: 约定3天试用期 D: 约定6个月试用期
- 甲公司与孙某签订劳动合同，合同约定:劳动合同期限1年，试用期为2个月，试用期满月工资2500元，当地最低工资标准为1900元，但未约定试用期内工资。根据劳动合同法律制度规定，在试用期内，甲公司最低应给孙某支付的工资是()元。 A: 2500 B: 1900 C: 2500×80%=2000 D: 1900×80%=1520