领导者是制定目标，按照既定目标对团队组织进行管理，带领团队组织实现目标。
错误
举一反三
- 制定目标，按照既定目标对团队组织进行管理，带领团队组织实现目标称之为（ ） A: 领导者 B: 组织者 C: 管理者 D: 教导者
- 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
- 团队目标和组织目标的关系是（）。 A: 组织目标服从团队目标 B: 团队目标和组织目标一样 C: 团队目标和组织目标没有关系 D: 团队目标服从组织目标
- 【单选题】团队目标和组织目标的关系是()。 A. 组织目标服从团队目标 B. 团队目标和组织目标一样 C. 团队目标服从组织目标 D. 团队目标和组织目标没有关系
- 关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
内容
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管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（）。 A: 计划确立组织目标，制定实现目标的策略 B: 组织确定组织机构，分配人力资源 C: 领导激励并管理员工，组建团队 D: 控制评估执行情况，控制组织的资源 E: 控制评估执行情况，实现组织目标
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【判断题】团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标 。 A. 对 B. 错
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关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系，说法不正确的是（）。 A: 组织内的所有目标都应该是一致的 B: 个人目标应该遵循并服从团队的目标 C: 团队目标是团队领导个人意愿的体现 D: 组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标
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领导者按照既定的目标任务和决策要求，进行统筹安排，组织和率领其下属为实现其既定目标和任务团结奋斗，履行其基本职能，这属于领导的什么能力？ （ ）
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在管理中，按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现，这一过程是()。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制