制定目标，按照既定目标对团队组织进行管理，带领团队组织实现目标称之为（ ）
A: 领导者
B: 组织者
C: 管理者
D: 教导者
A: 领导者
B: 组织者
C: 管理者
D: 教导者
C
举一反三
- 领导者是制定目标，按照既定目标对团队组织进行管理，带领团队组织实现目标。
- 管理者是指在 中从事管理活动的 人员，他们通过 、计划、 、领导、 和 等工作，领导 达到组织 。组织成员可以分为两类，其中管理者对组织目标实现起到 贡献。 者对组织目标实现起到 贡献。
- 在组织中发挥领导作用的人称之为（） A: 管理者 B: 领导者 C: 协调者 D: 组织者
- 管理的本质是什么：（ ） A、管理被管者 B、对资源有效整合,完成组织既定的目标C、获得最大利润 D、指挥、协调他人的活动 A: 管理被管者 B: 对资源有效整合,完成组织既定的目标 C: 获得最大利润 D: 指挥、协调他人的活动
- 管理的目标与组织目标的关系是：（ ） A、管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标B、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标C、组织目标从属于管理目标D、管理目标和组织目标是一个概念 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念
内容
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管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（）。 A: 计划确立组织目标，制定实现目标的策略 B: 组织确定组织机构，分配人力资源 C: 领导激励并管理员工，组建团队 D: 控制评估执行情况，控制组织的资源 E: 控制评估执行情况，实现组织目标
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团队目标和组织目标的关系是（）。 A: 组织目标服从团队目标 B: 团队目标和组织目标一样 C: 团队目标和组织目标没有关系 D: 团队目标服从组织目标
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对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（） A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标。 B: 管理目标与组织目标是一个概念。 C: 组织目标从属于管理目标。 D: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。
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每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。 A: 个人目标和团队目标服从组织目标 B: 个人目标、团队目标和组织目标相同 C: 个人目标、团队目标与组织目标没关系 D: 团队目标服从个人目标和组织目标
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管理的目标与组织目标的关系是：（）。 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念 E: 组织目标和管理目标没有关系