（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
A: 决策岗位
B: 管理岗位
C: 专业岗位
D: 执行岗位
A: 决策岗位
B: 管理岗位
C: 专业岗位
D: 执行岗位
举一反三
- 在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（） A: 管理岗位 B: 专业岗位 C: 生产岗位 D: 执行岗位
- 运输企业中，主要从事行政或者服务性工作的岗位是（）。 A: 专业岗位 B: 管理岗位 C: 执行岗位 D: 生产岗位
- 在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。
- 根据岗位的性质和责任的差异，可将岗位具体分为以下几类（）。 A: 决策岗位 B: 管理岗位 C: 专业岗位 D: 执行岗位 E: 生产岗位
- 岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。 A: 增加岗位的工作内容 B: 充实岗位工作内容 C: 岗位工作轮换设计 D: 岗位工作连贯设计