领导者要科学制定团队目标，规划企业发展进程（ ）
举一反三
- 人岗匹配原则是（） A: 科学制定团队目标，规划企业发展进程 B: 保证团队顺利运转，调动成员潜能，提高企业工作效率的关键点 C: 制造相互信任的团队氛围 D: 分工明确，沟通有效
- 【判断题】团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点,无须考虑组织目标和团队目标 。 A. 对 B. 错
- 在团队建设中，我们不仅要制定具体可行的团队目标，还要制定团队个人的发展目标（）
- 从企业发展目标出发，人力资源规划要保证企业人力资源的（ ）符合企业战略发展要求。 A: 数量 B: 质量 C: 结构 D: 来源
- 制定目标，按照既定目标对团队组织进行管理，带领团队组织实现目标称之为（ ） A: 领导者 B: 组织者 C: 管理者 D: 教导者