潜在的领导者的特点（ ）。
A: 对工作充满激情
B: 善于激励他人
C: 具有竞争性
D: 善于表现自己
A: 对工作充满激情
B: 善于激励他人
C: 具有竞争性
D: 善于表现自己
举一反三
- 领导者的协调能力具有的特点对()。A.内容的综合性 A: 组合的差异性 B: 发展的渐进性 C: 表现的机遇性 D: CD E: r>30、解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。善于自我批评 F: 摆正自己的位置 G: 善于克制自己 H: 对人不能苛求
- 解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。 A: 善于自我批评 B: 摆正自己的位置 C: 善于克制自己 D: 对于不能苛求
- 与顾客沟通时不但要善于表达还要（）。 A: 善于倾听 B: 善于表现自己的技巧 C: 善于表现自己的专业知识 D: 善于打听顾客
- 领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（） A: 精打细算、善于沟通、善于激励 B: 善于沟通、善于激励、善于用人 C: 精打细算、善于激励、善于用人 D: 善于沟通、精打细算、善于用人
- 善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是（）。 A: 魅力型领导者 B: 学习型领导者 C: 变革型领导者 D: 团队型领导者