下列情况中属于有效沟通的是（ ）。
A: 领导给秘书布置任务的时候，秘书表面在听，但是完全没有听进去，没有领会领导的意思
B: 秘书由于口头表达能力较弱，不能将领导的意思完整的传递给下级
C: 公司领导在给秘书布置工作的时候，外面时不时地传来装修的噪音，就会在一定程度上影响秘书的记录和理解
D: 秘书完全理解了领导部署的工作，并将工作有效分解，顺利完成任务
A: 领导给秘书布置任务的时候，秘书表面在听，但是完全没有听进去，没有领会领导的意思
B: 秘书由于口头表达能力较弱，不能将领导的意思完整的传递给下级
C: 公司领导在给秘书布置工作的时候，外面时不时地传来装修的噪音，就会在一定程度上影响秘书的记录和理解
D: 秘书完全理解了领导部署的工作，并将工作有效分解，顺利完成任务
举一反三
- 在西方，影响秘书和领导者信任关系的主要因素是（ ） A: 秘书的工作能力 B: 领导的工作方式 C: 秘书和领导的性格特征 D: 秘书和领导的利益趋向
- 矮化了秘书人格形象的秘书角色知觉误区是（） A: 秘书是“高级保姆” B: 秘书是“漂亮宝贝” C: 秘书是“领导附庸” D: 秘书是“领导高参”
- 【填空题】秘书的日常事务工作,是指秘书和()协助领导处理日常事务和加强日常管理的工作
- 过分夸大了角色作用的秘书角色知觉误区是（） A: 秘书是“领导高参” B: 秘书是“高级保姆” C: 秘书是“领导附庸” D: 秘书是“漂亮宝贝”
- 秘书根据领导授权代表领导出席会议，体现了秘书（）。 A: 工作内容的综合性 B: 工作方式的被动性 C: 工作地位的从属性 D: 工作范围的赋予性