组织的报酬系统是激励员工的主要因素。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
内容
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全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具，包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所有有价值的东西。 A: 正确 B: 错误
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激励知识性员工的主要因素是（）。
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影响员工绩效的主要因素有（）。 A: 员工个人因素 B: 工作因素 C: 企业标准因素 D: 环境因素 E: 组织因素
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内在报酬主要是工作环境和组织的特质给员工影响。 A: 正确 B: 错误
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以下关于激励因素陈述不正确的（） A: 激励因素是指能让员工感到满意的因素 B: 激励因素改善而使员工感到满意.能激发员工的工作热情 C: 对激励因素来说.“满意”的对立面是“没有满意” D: 激励因素是能够影响人的工作动机并短期起到主要作用的因素