员工激励措施中工作结果因素包括（）。
A: A业务成就
B: B创新
C: C团结
D: D参与
E: E人际关系
A: A业务成就
B: B创新
C: C团结
D: D参与
E: E人际关系
举一反三
- 员工激励措施中工作结果因素包括（）。 A: A业务成就 B: B创新 C: C团结 D: D参与 E: E人际关系
- 在激励的双因素理论中,以下属于激励因素的有()。 A: 工作条件 B: 工作带来的愉快 C: 人际关系 D: 工资 E: 工作上的成就
- 下列哪项属于双因素理论中激励因素（） A: 员工的福利待遇 B: 工作环境条件 C: 人际关系 D: 工作成绩得到认可 E: 动态平衡
- 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。 A: 责任 B: 工作本身 C: 人际关系 D: 成就 E: 赏识
- 根据赫兹伯格的双因素激励理论，以下属于激励因素的是 A: 基本工资 B: 工作安全 C: 周围人际关系 D: 荣誉感及工作成就 E: 福利待遇