根据转换比率分析法计算，该企业2019年需要增加管理人员（）人。
A: 4
B: 8
C: 12
D: 28
A: 4
B: 8
C: 12
D: 28
举一反三
- 根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员（）人。 A: 4 B: 12 C: 24 D: 32
- 根据转换比率分析法计算，该企业2012年需要增加客服人员（）人。 A: 8 B: 12 C: 24 D: 32
- 根据转换比率分析法计算，该企业明年需要的管理人员为（）人。 A: 4 B: 10 C: 12 D: 14
- 根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员（）人。 A: 4 B: 8 C: 12 D: 28
- 根据转换比率分析法计算，该企业明年需要增加管理人员（）人。 A: 5 B: 10 C: 20 D: 25