对于当前的就业形势，用人单位招聘人才时要求比较高，你觉得用人单位在招聘人才的时候比较看重哪些方面?
由于金融危机、大学扩招等因素的影响现在各用人单位招聘人才时要求比较高就业形势严峻。用人单位面对大量的求职者有了更多的选择空间。应聘者面对海量的竞争对手往往也使出浑身解数向用人单位证明自己的能力我自己也经过几次面试特别是与毕业工作的学长和朋友交流后发现我们作为应聘者展示的能力往往与用人单位的要求不一致以致应聘失败。我认为用人单位最看重的是以下方面：第一实际工作经历或社会实践经历。用人单位希望应聘者具有某个方面的实际工作经验能尽快适应工作需要因此以前有类似的工作经历用人单位最为看重。当然作为应届毕业生我们没有太多的工作经历这时用人单位看重的是你在学校期间参与的社会活动和社会实践经历因为这些活动是一个人综合能力的体现从这些活动中能看到多方面的能力。第二用人单位看重应聘者的学习能力。这里说的学习能力不仅仅指文化课的学习能力而是广泛的社会学习能力。如果你的学习能力很强即使没有相关工作经验经过用人单位的培训和自己的努力也会较快胜任工作。对于应届毕业生学习能力也体现在你的在校成绩是否突出是否有奖学金是否在本专业之外学习了其他的课程或技能。第三应聘者的品德素养。一个人的品德修养是其事业发展、处理人际关系的重要基础。我个人认为正直、诚信和责任感是用人单位看重的。正直和诚信是为人处世的保证责任感就是我们对单位、对同事、对家庭要尽职尽责忠于职守。当然除此之外用人单位也比较看重你的形象气质、专业背景。以上便是我对此问题的一些思考回答完毕谢谢！本题属于综合分析类，重点考查考生对特定社会现象的理解水平及分析能力。作答本题，考生需要分析当前就业形势严峻、用人单位招聘时要求比较高的深层次原因，分析现在招聘单位主要看重的方面，分析应聘者应有的心态。结合这些要点，合理组织语言，考生便能够很好地作答本题了。
举一反三
内容
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是否了解用人单位的招聘流程、渠道和用人条件？
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面试前应了解招聘单位的哪些信息？（） A: 有关用人单位的信息 B: 有关用人条件的信息 C: 有关用人待遇的信息 D: 以上全都要了解
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在人才争夺激烈的形势下，单位应重视（），对待人才应大胆用人，小心留才。
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15、现阶段，通过网络招聘是用人单位招聘人才的重要形式之一。
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用人单位招聘时最看重的是