根据权变理论,领导是否有效取决于( )。
A: 稳定的领导行为
B: 领导者的品质权威
C: 领导者和环境之间的适应性
D: 是专制型领导还是民主型领导
A: 稳定的领导行为
B: 领导者的品质权威
C: 领导者和环境之间的适应性
D: 是专制型领导还是民主型领导
C
举一反三
- 根据权变理论,领导是否有效取决于( )。(1.0) A: 稳定的领导行为 B: 领导者的品质权威 C: 领导者能否适应其所处的具体环境 D: 是专制型领导还是民主型领导
- 根据权变理论,领导是否有效取决于( )(4.0) A: 稳定的领导行为 B: 领导者能否适应其所处的具体环境 C: 是专制型领导还是民主型领导 D: 领导者的品质权威
- 根据领导权变理论,领导的有效性取决于() A: 领导者的个人品质 B: 固定不变的领导行为 C: 领导者是否适应所处的具体环境 D: 领导者是民主性还是放任型领导
- 领导的有效性取决于领导者、被领导者和环境的影响属于哪一种领导理论 A: 领导权变理论 B: 领导品质理论 C: 领导应变理论 D: 领导行为理论
- 根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（） A: 领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式 B: 领导者的个人风格 C: 领导者的知识、经验和能力 D: 领导者是否适应所处的具体环境
内容
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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
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领导的有效性取决于领导者、被领导者和环境的影响,这是以下哪种领导理论的基本观点? A: 领导品质理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论 D: 领导环境理论
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认为“有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者”的领导理论是______ A: 领导环境理论 B: 领导权变理论 C: 领导行为理论 D: 领导性格理论
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认为领导者是天生的是（ ）? 传统领导品质理论|现代领导品质理论|领导权变理论|领导行为理论
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下面关于领导理论的论述,正确的有( )。 A: 领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么 B: 领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配 C: 领导权变理论优于领导行为理论 D: 领导者特质论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导