根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）
A: 领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式
B: 领导者的个人风格
C: 领导者的知识、经验和能力
D: 领导者是否适应所处的具体环境
A: 领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式
B: 领导者的个人风格
C: 领导者的知识、经验和能力
D: 领导者是否适应所处的具体环境
举一反三
- 根据领导权变理论,领导的有效性取决于() A: 领导者的个人品质 B: 固定不变的领导行为 C: 领导者是否适应所处的具体环境 D: 领导者是民主性还是放任型领导
- 根据权变理论,领导是否有效取决于( )。(1.0) A: 稳定的领导行为 B: 领导者的品质权威 C: 领导者能否适应其所处的具体环境 D: 是专制型领导还是民主型领导
- 根据权变理论,领导是否有效取决于( )(4.0) A: 稳定的领导行为 B: 领导者能否适应其所处的具体环境 C: 是专制型领导还是民主型领导 D: 领导者的品质权威
- 根据权变理论,领导是否有效取决于( )。 A: 稳定的领导行为 B: 领导者的品质权威 C: 领导者和环境之间的适应性 D: 是专制型领导还是民主型领导
- 领导权变理论关注的是() A: 领导者与被领导者及环境之间的相互影响 B: 领导者的个人特性对领导有效性的影响 C: 领导者的行为对领导有效性的影响 D: 领导方式的易变性