“目标的可接受性”可以用（）来解释。
A: 公平理论
B: 双因素理论
C: 期望理论
D: 强化理论
A: 公平理论
B: 双因素理论
C: 期望理论
D: 强化理论
举一反三
- 【多选题】内容型激励理论主要包括() A. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论 E. 需要层次理论 B. 双因素理论 C. 期望理论 D. 公平理论 E. 强化理论
- 斯金纳提出的理论是（）。 A: 期望理论 B: 双因素理论 C: 公平理论 D: 强化理论
- 领导在工作中对员工的鼓励可以用哪些理论解释（） A: 激励理论 B: 双因素理论 C: 公平理论 D: 路径-目标理论
- 最近某大学分房排队，年轻的骨干教师想法颇多，认为工资太低，分房无望且不公平，教学没有积极性，结果有的在外兼职，有的干脆辞职下海。你认为这一现象可以用什么理论来解释。（） A: 公平理论 B: 赫兹伯格的双因素理论 C: 期望理论 D: 公平理论+双因素理论+期望理论
- 下列四种激励理论中，具有保健因素的理论是（ ） A: 双因素理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 强化理论