关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 平衡计分卡中企业学习与成长维度是最终目标。 平衡计分卡中企业学习与成长维度是最终目标。 答案： 查看 举一反三 平衡计分卡考核的维度包括:______ 维度、______ 维度、______ 维度、学习与成长维度。 平衡计分卡中的学习与成长维度主要是回答 平衡计分卡各维度关系() A: 财务维度是最终目标 B: 顾客维度是关键 C: 结果与原因紧密相连 D: 企业内部业务流程维度是基础 E: 企业学习与成长维度是核心 平衡计分卡在物流成本绩效评价中的应用，主要是对平衡计分卡从（）维度指标的设计。 A: 财务 B: 顾客 C: 内部业务流程 D: 学习与成长 平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度
