当管理会计师被升职后，他们经常有责任管理下属的工作。以下哪项是主管的道德责任？（）
A: 雇用能够适应现有员工的新下属
B: 将部门的利润最大化或成本最小化
C: 鼓励下属与顾客发展关系
D: 确保下属适当地处理保密信息
A: 雇用能够适应现有员工的新下属
B: 将部门的利润最大化或成本最小化
C: 鼓励下属与顾客发展关系
D: 确保下属适当地处理保密信息
举一反三
- 当管理会计师被升职后，他们经常有责任管理下属的工作。以下哪项是主管的道德责任？（） A: A雇用能够适应现有员工的新下属 B: B将部门的利润最大化或成本最小化 C: C鼓励下属与顾客发展关系 D: D确保下属适当地处理保密信息
- 事务型领导者通过（）方式管理。 A: 鼓励下属 B: 为下属展现愿景 C: 他们的人格魅力 D: 奖励下属
- 管理幅度是指（）。 A: 一个主管能够直接有效的指挥下属的数目 B: 一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围 C: 一个主管直接或间接的指挥下属的数目 D: 一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
- 变革型领导者通过（）管理。 A: 鼓励下属 B: 为下属展现愿景 C: 人格魅力 D: 奖励下属
- 以下哪种行为可以免除管理责任追责（） A: 包庇下属、试图隐瞒 B: 主动上报下属的违规行为 C: 发现下属违规但不制止 D: 干扰、阻挠监察调查