关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 菲德勒的权变理论认为对领导的有效性起关键作用的情境因素包括()。 A: 职位权力 B: 上下级关系 C: 工作环境 D: 领导性格 E: 任务结构 菲德勒的权变理论认为对领导的有效性起关键作用的情境因素包括()。A: 职位权力B: 上下级关系C: 工作环境D: 领导性格E: 任务结构 答案： 查看 举一反三 菲德勒的权变理论认为对领导的有效性起关键作用的情境因素包括（） 费德勒权变领导理论认为，领导环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导风格 C: 任务结构 D: 职位权力 多选 费德勒权变领导理论认为,领导环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导风格 C: 任务结构 D: 职位权力 菲德勒认为影响领导有效性的权变因素主要有 A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下级关系 D: 结构的稳定性 根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。 A: A管理制度 B: B组织目标 C: C职位权力 D: D任务结构 E: E上下级关系
