关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 高标准严要求，关注细节，对员工采用家长式的关怀，不能把员工平等对待的上司属于（） A: 独裁者 B: 拙劣者 C: 家长式 D: 令人愉快的 高标准严要求，关注细节，对员工采用家长式的关怀，不能把员工平等对待的上司属于（）A: 独裁者B: 拙劣者C: 家长式D: 令人愉快的 答案： 查看 举一反三 高标准严要求，关注细节，对员工采用家长式的关怀，不能把员工平等对待的上司属于（） A: A独裁者 B: B拙劣者 C: C家长式 D: D令人愉快的 员工执行力差的主要原因是：（） A: 对员工家长式的管理模式 B: 员工素质低 C: 员工过于年轻 D: 公司领导素质差 以下属于上级与下属沟通的心态的有: A: 成人式 B: 命令式 C: 家长式 D: 孩童式 “医者父母心”是中国古代（）医患关系的典型表达。 A: 家长式 B: 照护式 C: 主从式 D: 应召式 （）表现为顺从、依赖、无主见等行为。 A: 家长式 B: 命令式 C: 服从式 D: 自然式
