一般来讲，在招聘简章中，我们应该呈现的内容有（）。
A: 招聘单位概况介绍
B: 招聘岗位名称、所属部门、工作内容及岗位任职资格
C: 报名时间、地点、方式、费用及考核相关事项
D: 试用期、合同期及录取后的各种待遇
A: 招聘单位概况介绍
B: 招聘岗位名称、所属部门、工作内容及岗位任职资格
C: 报名时间、地点、方式、费用及考核相关事项
D: 试用期、合同期及录取后的各种待遇
举一反三
- 招聘简章主要内容包括（） A: 招聘单位概括 B: 公众或专业介绍 C: 招聘名额、对象、条件和地区范围 D: 报名时间、地点、证件、费用 E: 考试时间、地点 F: 适用期、合同期已经录取后的各种待遇
- 一般来讲，在招聘简章中，我们应该呈现的内容有（）。
- 通过广告招聘，招聘内容包括招聘单位的基本及基本情况的介绍、（）、应聘者需要提供的资料以及其他招聘事项。 A: 岗位及人数 B: 招聘条件 C: 工资待遇
- 招聘信息发布：人事行政部主责，根据岗位招聘特点选择合适的内外部招聘渠道，发布招聘信息。信息中应注明：（） A: 公司简介 B: 岗位名称 C: 招聘人数 D: 工作地点 E: 岗位职责 F: 任职资格 G: 岗位职级
- 公布招聘信息应包括哪些内容（）。 A: 部门名称 B: 岗位名称 C: 岗位条件 D: 招聘人数