招聘简章主要内容包括（）
A: 招聘单位概括
B: 公众或专业介绍
C: 招聘名额、对象、条件和地区范围
D: 报名时间、地点、证件、费用
E: 考试时间、地点
F: 适用期、合同期已经录取后的各种待遇
A: 招聘单位概括
B: 公众或专业介绍
C: 招聘名额、对象、条件和地区范围
D: 报名时间、地点、证件、费用
E: 考试时间、地点
F: 适用期、合同期已经录取后的各种待遇
举一反三
- 一般来讲，在招聘简章中，我们应该呈现的内容有（）。 A: 招聘单位概况介绍 B: 招聘岗位名称、所属部门、工作内容及岗位任职资格 C: 报名时间、地点、方式、费用及考核相关事项 D: 试用期、合同期及录取后的各种待遇
- 公开招聘方案应包含的内容有（） A: A招聘单位、岗位和数量 B: B应聘人员资格条件 C: C报名与资格审查的时间、地点和方式 D: D考试、考核的方式与科目内容、范围 E: E考试、考核成绩计算方法 F: F体检、考察的内容、标准和要求
- 公开招聘方案应包含的内容有（） A: A考试、考核成绩计算方法 B: B应聘人员资格条件 C: C考试、考核的方式与科目内容、范围 D: D招聘单位、岗位和数量 E: E报名与资格审查的时间、地点和方式 F: F体检、考察的内容、标准和要求
- 招聘策略包括哪些内容?() A: 招聘时间的确定 B: 招聘地点的选择 C: 招聘推销战略 D: 招聘渠道或者方法的选择 E: 招聘宣传战略 F: 招聘的评价和招聘的扫尾工作安排
- 招聘策略包括哪些内容？（） A: 招聘地点的选择 B: 招聘渠道或者方法的选择 C: 招聘时间的确定 D: 招聘宣传战略 E: 招聘推销战略