绩效薪酬的基本类型包括（）。
A: 适用于生产工人的绩效薪酬制度
B: 绩效工资
C: 绩效调薪
D: 个人长期激励计划
E: 团队激励计划
A: 适用于生产工人的绩效薪酬制度
B: 绩效工资
C: 绩效调薪
D: 个人长期激励计划
E: 团队激励计划
举一反三
- 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、()等 A: 绩效福利 B: 股票期权 C: 限制性股票 D: 虚拟股票
- 绩效工资的主要形式包括() A: 绩效调薪 B: 绩效奖金 C: 月/季度浮动薪酬 D: 特殊绩效认可计划
- 绩效工资的主要形式有（ ） A: 绩效调薪 B: 绩效奖金 C: 月/季度浮动薪酬 D: 特殊绩效认可计划 E: 利润分享计划
- 一下不属于短期薪酬激励计划的是（ ） A: 股票期权 B: 绩效工资 C: 绩效奖金 D: 绩效福利
- 激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划,短期薪激励括绩效工资,绩效奖金和()等。 B.C.D.