以下哪几种属于求职陷阱？
A: 以招聘为名骗去钱财
B: 以招聘为名盗取信息
C: 以招聘为名获得劳动力及成果
D: 以试用期为名榨取劳动力
E: 以“霸王条款”克扣工资
F: 以“培训”为名骗去培训费
A: 以招聘为名骗去钱财
B: 以招聘为名盗取信息
C: 以招聘为名获得劳动力及成果
D: 以试用期为名榨取劳动力
E: 以“霸王条款”克扣工资
F: 以“培训”为名骗去培训费
举一反三
- 【多选题】什么是虚假招聘诈骗? () A. 以招聘业务员为名，发布虚假广告信息，事主一旦与其联系，便以收取 “ 介绍费 ” 为由实施诈骗 B. 以招聘业务员为名，发布虚假广告信息，事主一旦与其联系，便以收取 “ 培训费 ” 为由实施诈骗 C. 以招聘业务员为名，发布虚假广告信息，事主一旦与其联系，便以收取 “ 服装费 ” 为由实施诈骗 D. 其他各种名目的收费
- 实施探索型战略的企业其招聘策略应该是（）。 A: 以内部招聘为导向 B: 内部型招聘和外部型招聘兼顾 C: 以外部招聘为导向 D: 以学校招聘为导向
- 什么是虚假招聘诈骗?( )。 A: 代刷信誉兼职 B: 犯罪嫌疑人以招聘业务员为名,发布虚假广告信息,事主一旦与其联系,便以收取“介绍费”、“培训费”、“服装费”为由实施诈骗。
- 求职陷阱有哪些,说法不对的是() A: 以培训为名,骗取个人信息 B: 以高利益为名,骗取钱财 C: 以高薪、豪宅等诱饵诱骗毕业生加入传销组织 D: 让交身份证做抵押就交吧,总得让用人单位信任
- 五年制高职毕业生求职过程中易碰到的求职陷阱包括下列几种:()。 A: 试用为名谋取廉价劳动力 B: 巧立名目进行不当收费 C: 承诺高新实为作秀招聘 D: 利用招聘无偿占有智力成果 E: 非法中介害人匪浅