企业内部员工持股计划的特点不包括( )。
A: 内部员工股不可以流通
B: 企业改制时,内部员工必须购买
C: 必须遵守自愿原则
D: 坚持“风险共担,利益分享"原则
A: 内部员工股不可以流通
B: 企业改制时,内部员工必须购买
C: 必须遵守自愿原则
D: 坚持“风险共担,利益分享"原则
举一反三
- 企业内部员工持股的特点不包括（）。 A: 内部员工持股自愿原则 B: 内部员工只获得收益不承担风险 C: 一般不可流通、上市或赠送 D: 同其他股份一样同股同权同利
- 关于企业内部员工持股,下列说法正确的有() A: 企业员工可以不参股 B: 员工持股后要放弃工资性收入 C: 具有高度的内部性和完全的封闭性 D: 同股同权同利,风险共担,利益共享 E: 不同职位级别的员工购买内部股的价格有所区别
- 企业设计员工持股计划原则不包括（）。 A: 员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B: 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C: 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D: 员工持股计划依法合规原则
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（） A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性 C: 持股人必须是本企业的在职员工 D: 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 E: 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担
- 关于员工持股计划的说法，正确的是（）。 A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性 C: 持股人必须是本企业的在职员工 D: 员工认购的股份在转让、交易等方面比较自由，不会受到限制 E: 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担